Storingsmonteur Packing & Logistics

Als sto­rings­mon­teur ben je het eer­ste aan­spreek­punt bij sto­rin­gen, maar ook bij on­der­houds- of om­bouw­werk­zaam­he­den ben je van de par­tij. Je on­der­steunt de (all­round) ope­ra­tors bij de plan­ning en uit­voe­ring van pri­mair on­der­houd en over­legt met de shift­lei­der. Daar­naast bied je on­der­steu­ning aan on­ze (all­round) ope­ra­tors en shift­lei­ders op on­ze af­de­ling Ver­pak­ken (Pac­king) in Schoon­re­woerd in een 3-ploe­gen­dienst. Op de­ze af­de­ling wor­den on­ze Leer­dam­mer ka­zen ge­sne­den tot plak­jes of wig­gen, ver­pakt en voor­zien van een la­bel. Sa­men met de (all­round) ope­ra­tors of de shift­lei­der zorg je er­voor dat al­les snel weer draait. Je laat zien wat je doet, zo­dat de (all­round) ope­ra­tor een vol­gen­de sto­ring zelf kan op­los­sen. Denk hier­bij aan elec­tro­tech­ni­sche pro­ble­men.

We vin­den het be­lang­rijk dat je werkt in een vei­li­ge en po­si­tie­ve werk­om­ge­ving, waar jij zelf ook aan bij­draagt.

Je werkt in een duur­zaam 3-ploe­gen­roos­ter, waar­bij je nooit 5 nacht­dien­sten ach­ter el­kaar hebt. Het roos­ter is ge­ba­seerd op een cy­clus van 6 we­ken en her­haalt zich daar­na.

Dit be­te­kent bij­voor­beeld: 
Week 1: 5x och­tend­dienst (van 07:00 tot 15:00)
Week 2: 2x nacht­dienst (van 23:00 tot 07:00) en 3x mid­dag­dienst (van 15:00 tot 23:00)
Week 3: 2x mid­dag­dienst (van 15:00 tot 23:00) en 2x nacht­dienst (van 23:00 tot 07:00)
Week 4: 5x och­tend­dienst (van 07:00 tot 15:00)
Week 5: 2x nacht­dienst (van 23:00 tot 07:00) en 2x mid­dag­dienst (van 15:00 tot 23:00)
Week 6: 2x mid­dag­dienst (van 15:00 tot 23:00) en 2x nacht­dienst (van 23:00 tot 07:00)

In het week­end ben je gro­ten­deels vrij. Meer we­ten? Neem con­tact met ons op.

• Je be­schikt over mi­ni­maal mbo-3 werk- en denk­ni­veau, rich­ting Elek­tro­tech­niek, Me­chat­ro­ni­ca en/of Werk­tuig­bouw­kun­de;
• Je hebt tech­nisch in­zicht en er­va­ring met con­ti­nu-ver­be­ter­pro­gram­ma's (WCOM, TPM en SAP PM);
• Je hebt af­fi­ni­teit met een pro­duc­tie­om­ge­ving.
• Je bent stress­be­sten­dig, flexi­bel. com­mu­ni­ca­tief vaar­dig en je kunt goed sa­men­wer­ken.

• Een goed sa­la­ris, va­ri­ë­rend van 3246 tot 4350 bru­to per maand af­han­ke­lijk van jouw ken­nis en er­va­ring, en ge­ba­seerd op een full­ti­me werk­week (van­af schaal 6, zui­vel cao).
• 10% Ar­beid Markt Toe­slag, (af­han­ke­lijk van het sa­la­ris tus­sen de 324,60 en 435 bo­ven op je bru­to sa­la­ris, let op dit is een tij­de­lij­ke toe­slag).
• 18,52% ploe­gen­toe­slag, 0,23 per km aan reis­kos­ten­ver­goe­ding (max 80km per dag), 5% ein­de­jaars­uit­ke­ring, 8% va­kan­tie­geld, 21,6 va­kan­tie­da­gen bij een full­ti­me dienst­ver­band.
• Stel: je ver­diend 3525,33, dan krijg je in­cl. 10% AMT en in­cl. de 18,52% ploe­gen­toe­slag, 3525,33 + 10% (352,53) + 18,52% (652,89) = 4530,75 bru­to per maand.
• Door­be­taald in je pau­ze tij­dens de nacht­dien­sten.
• Een werk­om­ge­ving met een di­ver­si­teit aan col­le­ga's.
• Een down-to-earth pro­duc­tie-om­ge­ving in Ne­der­land dat on­der­deel is van het groot­ste zui­vel­be­drijf ter we­reld.
• Een om­ge­ving waar een A-merk wordt ge­pro­du­ceerd.
• Veel mo­ge­lijk­he­den voor trai­nin­gen en op­lei­ding, via bv. on­ze Learning Fac­to­ry.

Wil je solliciteren? Stuur dan je cv en motivatie per e-mail naar Henriette Wibier, HR Business Partner, via henriette.wibier@nl.lactalis.com

Acquisitie n.a.v. van vacatures wordt niet op prijs gesteld. Bij het ongevraagd aanbieden van kandidaten is er geen vergoeding verschuldigd indien de betreffende kandidaat in dienst treedt bij Royal Lactalis Leerdammer B.V.