Teamleider Maintenance

Als Team­lei­der Main­tenan­ce ben je ver­ant­woor­de­lijk voor het on­der­houd van ons ma­chi­ne­park. Je stuurt een team van me­de­wer­kers aan be­staan­de uit sto­rings­mon­teurs en on­der­houds­mon­teurs. Sa­men zijn (én voe­len) jul­lie ver­ant­woor­de­lijk voor de uit­voe­ring van het ge­plan­de on­der­houds­pro­gram­ma en het cor­rec­tief on­der­houd aan de ma­chi­nes en de pro­ces­in­stal­la­ties. Het prin­ci­pe 'Good Main­tenan­ce Prac­ti­ses' is daar­bij voor jou lei­dend.
Je hebt fo­cus op de on­der­houds­kos­ten en hebt vei­lig­heid en kwa­li­teit hoog zit­ten en stuurt daar ac­tief op aan. Je ziet kan­sen om de tech­ni­sche be­schik­baar­heid van het ma­chi­ne­park te ver­be­te­ren en de on­der­houds­kos­ten de re­du­ce­ren. Je wil het bes­te uit jouw team en team­le­den ha­len en dat doe je door te luis­te­ren, te stu­ren en te coa­chen.

Om in aan­mer­king te ko­men voor de­ze func­tie, heb je dit in huis:

• Een tech­ni­sche HBO/MBO+ op­lei­ding met werk­er­va­ring (HBO werk- en denk­ni­veau)
• Aan­toon­ba­re lei­ding­ge­ven­de er­va­ring in de tech­niek (food of pro­ces­in­du­strie is een pré)
• Je hebt een prak­ti­sche stijl van lei­ding­ge­ven en weet men­sen snel te mo­ti­ve­ren, stu­ren en te en­thou­si­as­me­ren
• Een sterk ont­wik­keld vei­lig­heids- en kwa­li­teits­be­wust­zijn
• Er­va­ring met con­ti­nu ver­be­te­ren (TPM/WCOM)
• Ken­nis van SAP PM / Ul­ti­mo of ver­ge­lijk­baar
• Uit­ste­ken­de com­mu­ni­ca­tie­ve vaar­dig­he­den (Ne­der­lands en En­gel­se taal)
• Je bent re­sul­taat­ge­richt, be­sluit­vaar­dig, pro­ac­tief/ on­der­ne­mend en stress­be­sten­dig
• Ana­ly­tisch denk­ver­mo­gen ge­kop­peld aan een prag­ma­ti­sche in­stel­ling
• Je weet het over­zicht te be­wa­ren, ook on­der niet stan­daard si­tu­a­ties
• Je hebt een pro­ac­tie­ve hou­ding en bent klant­ge­richt

• Een lo­kaal zui­vel­be­drijf met 's we­relds groot­ste zui­vel­be­drijf als moe­der­be­drijf.
• Een tech­nisch ge­va­ri­eer­de om­ge­ving met pro­ces­in­stal­la­ties bin­nen de kaas­ma­ke­rij
• Wer­ken aan de pro­duc­tie van een A-merk
• Se­cun­dai­re ar­beids­voor­waar­den: 256 va­kan­tie-uren, pre­mie­vrij pen­si­oen, bo­nus­re­ge­ling

Meer weten of direct solliciteren?
Laat je gegevens achter via het formulier aan de linkerzijde.

Liever direct contact met een medewerker?
Voor meer informatie over de functie neem je contact op Koert Mostert, via 0345 649 390 of koert.mostert@nl.lactalis.com.

Om te solliciteren stuur je een e-mail aan Henriette Wibier, HR Business Partner, via henriette.wibier@nl.lactalis.com.